De veelheid en diversiteit van culturen kan een bron van schoonheid en inspiratie zijn, aangezien intellectuele en culturele diversiteit een verrijking is van het menselijk erfgoed, dat een bron van rijkdom vormt voor toekomstige generaties van scheppers, denkers, leiders en zelfs het gewone mensen. Op het eerste gezicht klinkt het goed, maar helaas is het niet altijd zo simpel! Het gebrek aan begrip voor elkaar en het niet kunnen communiceren met elkaar kan een reden zijn voor conflicten. Het onvermogen om het conflict te voelen en de oorzaken ervan te extrapoleren voordat het zich voordoet, is een reden voor de complexiteit van relaties en bijgevolg voor veel conflicten / interculturele conflicten. Conflicten door cultuurverschillen vragen een specifieke aanpak en kennis. Het is erg belangrijk in de beschaafde samenleving, vooral in maatschappij die kleurrijk geheel is van mensen uit veel verschillende landen en culturen. Dat klinkt heel gezellig, en dat is het ook. Maar met ongeveer 200 verschillende nationaliteiten in Nederland leiden de verschillen in culturen, talen en gewoontes wel eens tot misverstanden, onbegrip en soms zelfs tot conflicten. Voor interculturele mediation in een gezin / familie, in een organisatie of bedrijf of op de werkvloer bent u bij BNS Multiculturele mediation centrum aan juiste adres.